صدرت أخبار في الآونة الأخيرة والتي تكون أسعدت البعض من فئات موظفين الحكومة بالدولة المصرية خلال الأيام الماضية، وهي أخبار تخص صدور قانون (الخدمة المدنية) الذي تم تقديمه لموظفي الجهاز الإداري والجهات التابعة للجهاز الإداري في الحكومة.
وقد سمح في هذا القانون بأن يعمل الموظفون لمدة ثلاثة أيام خلال الأسبوع بالمقابل تقليل الراتب الشهري، وتقليل عدد الإجازات التي يحصل عليها الموظف، ومن حقه على السلطة أن يتم قبوله أو رفضه لأيام العمل الجديدة من السلطة التابع لها، لذلك سوف نقدم إليكم في هذا المقال شروط الإلتحاق بالوظيفة لمدة ٣ أيام، والقواعد التابعة لتقليل العمل في السطور التالية.
قانون الخدمة المدنية
ينص قانون الخدمة المدنية مادة رقم ٥٤ التالي:
وفقا للقواعد المعينة في القانون ، يسمح للسلطة وطبقا لطلبها، أن تسمح السلطة للعامل أن يعمل بنصف دوام، وأن يحصل العمل على راتبه الشهري بنسب مئوية محددة.
شروط العمل
وفي قانون الخدمة المدنية تم تحديد اللائحة التنفيذية لكافة المعلومات لتقليل أيام العمل التي تعطيها السلطة للموظف وهي ثلاثة أيام، ولكن حين حدوث هذه الحالة يشترط على الموظف أن يأخذ بنسبة ٦٥% من الإجازات المرضية، والمنتظمة والعارضة، والرواتب الأخرى.