أعلنت الحكومة المصرية عن قرار مفاجئ بتخفيض ساعات العمل للعديد من الفئات التي نص عليها قانون العمل، حرصا من الحكومة على تخفيف بعض الأعباء والضغوطات التي تقع على عاتق الكثير من العاملين داخل القطاعات الحكومية والإدارية بشكل عام.
مناقشة قانون تخفيض ساعات العمل:
لبعض الفئات التي تعمل داخل القطاعات الحكومية؛ لتخفيف التعب على فئة ذوي الهمم والاحتياجات الخاصة حيث يتضمن قرار تقليص ساعات العمل كلاً من الأشخاص الذين يعانون من إعاقة من أي نوع أو الأشخاص الذين يتحملون مسؤولية أبناء من أصحاب الإعاقات المختلفة بالإضافة إلى الأم المرضعة التي تعمل داخل أحد القطاعات الحكومية، على أن يسمح لهم بالتأخير لمدة ساعة كاملة عن مواعيد العمل الرسمية، وهناك قرار يتعلق بجميع العاملين بالمصالح الحكومية وهو تفعيل نظام العمل على فترتين صباحي ومسائي لتخفيف تزاحم الموظفين ويتم تقسيم دوام العمل ليكون جزء من الموظفين يعملون بنظام الدوام الصباحي والجزء الأخر يعملون بنظام الدوام المسائي.
أهمية تخفيض ساعات العمل لتلك الفئات:
نظرا لاحتياج هذه الفئات إلى تقليص ساعات العمل الرسمية وتخفيف الأعباء الحياتية عنهم سواء كانوا من أصحاب الهمم أو لديهم أبناء من أصحاب الهمم وهم المسؤولون عن رعايتهم، إضافة إلى السيدة الحامل أو المرضعة التي تحتاج إلى العمل مع تخفيف الضغوطات اليومية التي تتحملها هذه السيدة العاملة.
هناك العديد يريدون معرفة تفاصيل تحديد ساعات العمل حسب ما ورد من قانون العمل الجديد وهو ما رصدناه ،حيث يمكن للجميع الان من موظفي الشعب المصري الاستعلام على المواعيد الجديدة للعمل وإمكانية تحدي ساعات العمل ونروح بدري من الشغل أخيراً.