المعاشات هي جزء أساسي من نظام الرعاية الاجتماعية في معظم الدول حول العالم، إنها تمثل دعامة أمان مالي للأفراد عندما يصلون إلى سن التقاعد ويتوقفون عن العمل، يعتمد نظام المعاشات على تجميع مساهمات مالية من الأفراد وأصحاب العمل طوال فترة حياتهم العملية، وبالتالي يوفر لهم دخلًا ثابتًا بعد التقاعد، ويتم التوقع برفع سن التعاقد او المعاش في مصر في عام 2040 حتى يكون 65 عاما ولذلك فيجب على كل الموظفين الذين سيكون تعاقدهم او سن المعاش لهم في هذا الوقت ان يتابعوا بطريقة جيدة وتركيز القوانين التي سيتم اصدارها من التأمينات.
فوائد المعاشات
ضمان الدخل: توفر المعاشات دخلاً ثابتًا للأفراد بعد التقاعد، مما يساعدهم على تلبية احتياجاتهم الأساسية والمعيشية.
الاستقرار المالي: تقلل المعاشات من التوتر المالي الذي قد ينتج عن فقدان العمل بسبب التقاعد.
تحفيز التوفير: تشجع المعاشات على التوفير والاستثمار الذكي خلال الحياة المهنية.
ما هو القرار الجديد الذي تم اصداره لسن التعاقد
القرار الجديد الصادر من وزارة التضامن والمعاشات، أوضحت نفين قباح وزارة التضامن أن هناك خطة لتنفيذ زيادة في سن التقاعد حتى تصل إلى 65 سنة بحلول نهاية عام 2040، تم تحديد نسبة المعاش عند 80% من متوسط الأجور نظرًا للعجز الكبير في الأوضاع المالية للنظام التقاعدي نتيجة لزيادة عدد المستفيدين، قررت الوزارة إصدار قانون جديد مخصص للتأمينات والمعاشات لمعالجة هذا العجز. وفقًا لهذا القانون، سيتم زيادة سن التقاعد بمعدل سنوي على مدار خمس سنوات حتى تصل سن التقاعد القانوني إلى 65 سنة، سيتم تنفيذ هذا القانون على الأشخاص الذين وُلدوا في عام 1980 وما بعده.