ينتظر العاملون في الدولة تنفيذ قرارات الحماية الاجتماعية التي أعلن عنها الرئيس عبدالفتاح السيسي نهاية الشهر الماضي وكان أبرزها زيادة معاشات تكافل وكرامة بنسبة 15% ورفع الحد الأدنى للأجور 2023، وشملت هذه القرارات أصحاب المعاشات، وبمقتضى هذه القرارات يبدأ استحقاق زيادة الحد الأدنى للأجور، وكذلك زيادة علاوة غلاء المعيشة الاستثنائية مع صرف مرتبات شهر أكتوبر الجاري.
الحد الأدنى للأجور
ووفقا لقرار زيادة الحد الأدنى للأجور الصادر ضمن قرارات حزمة الحماية الاجتماعية التي أعلن عنها الرئيس عبدالفتاح السيسي، وحسب ما أعلنته وزارة المالية، في بيان رسمي له، فإن الحد الأدنى للأجور قد تم زيادته ليصبح 4 آلاف جنيه بدلا من 3500 جنيه بداية من مرتب أكتوبر الجاري، وزيادة علاوة غلاء المعيشة الاستثنائية لتصبح 600 جنيه بدلًا من 300 جنيه شهريا، ويستفيد من هذه الزيادة جميع الموظفين من الدرجة السادسة وحتى الدرجتين العالية والممتازة بواقع 4.5 مليون موظف، وبتكلفة سنوية تبلغ نحو 16.4 مليار جنيه، كما يستفيد من العلاوة الاستثنائية 2023 العاملين بالهيئات العامة الاقتصادية وعددهم نحو 336.4 ألف موظف بتكلفة سنوية تصل لنحو 1.2 مليار جنيه.
مرتبات أكتوبر بعد زيادة الحد الأدنى
ووفقاً لما أعلنه بيان وزارة المالية، من المقرر أن يتم صرف مرتبات أكتوبر 2023 بالدولة بالوزارات والهيئات والجهات التابعة لها بداية من يوم الاثنين 23 أكتوبر 2023 ويمكن لجميع الموظفين احتساب الزيادة الجديدة على رواتبهم من خلال الجدول الآتي الذي أعلنته وزارة المالية:
- سيحصل موظفي الدرجة الممتازة أو ما يعادلها: 11 ألف جنيه بدلا من 10 آلاف و500 جنيه شهريًا.
- مرتبات الدرجة العالية أو ما يعادلها: 9 آلاف جنيه بدلا من 8500 جنيه.
- مرتبات درجة المدير العام أو ما يعادلها: 7500 جنيه بدلا من 7 آلاف جنيه.
- مرتبات الدرجة الأولى أو ما يعادلها: 7 آلاف جنيه بدلا من 6500 جنيه.
- مرتبات الدرجة الثانية: 6 آلاف جنيه بدلا من 5500 جنيه.
- مرتبات الدرجة الثالثة: 5500 جنيه بدلا من 5 آلاف جنيه.
- مرتبات الدرجة الرابعة: 5 آلاف جنيه بدلا من 4500 جنيه.
- مرتبات الدرجة الخامسة: 4500 جنيه بدلا من 4 آلاف جنيه.
- مرتبات الدرجة السادسة: 4 آلاف جنيه بدلا من 3500 جنيه.