تعرف على موعد صرف المرتبات بالزيادة الجديدة قبل شهر رمضان.. اعرف هتصرف فلوسك امتى

يتطلع العديد من العاملين إلى معرفة ميعاد توزيع الرواتب المحسنة، خصوصاً بعد أن أصدر الرئيس عبد الفتاح السيسي قراراً بزيادة الأجور الدنيا بمقدار 50% لتصبح 6000 جنيه مصري شهريًا، وذلك من خلال توجيهه بالإسراع في تطبيق أضخم برنامج للرعاية الاجتماعية بإجمالي 180 مليار جنيه، ويسأل المشتغلون في المؤسسات الحكومية الإدارية عن تاريخ تسليم أجور شهر فبراير الحالي وإذا ما كانت ستتضمن الزيادة الجديدة، وهذا ما نعرضه لكم في محتوى هذا التقرير.

موعد صرف المرتبات بالزيادة

قبل شهر رمضان.. موعد صرف مرتبات شهر مارس 2024 بالزيادة الجديدة
مرتبات الموظفين

اتخذ الرئيس عبد الفتاح السيسي مجموعة من القرارات التي تضمنت زيادة الأجور الأدنى للعاملين في الهيئات الإدارية للدولة، حيث ارتفعت بما يتراوح من 1000 إلى 1200 جنيه مصري حسب المستوى الوظيفي، ومن المقرر أن يستفيد الموظفون أيضاً من منح تحفيزية تبدأ من 500 جنيه، وتزداد بمقدار 50 جنيهاً لكل تصنيف وظيفي حتى تصل إلى 900 جنيه، على أن يتم ذلك ابتداءً من شهر مارس القادم، كذلك سيتلقى الموظفون الذين تنطبق عليهم أحكام قانون الخدمة المدنية علاوات سنوية بنسبة 10% من إجمالي الراتب، في حين ستكون الزيادة للآخرين بنسبة 15% من الراتب الأساسي، بما لا يقل عن 150 جنيهاً.

تم إقرار عدة قرارات تتعلق بزيادة أجور المعلمين والعاملين في القطاع الصحي، حيث سيحصل المعلمون في قطاع التعليم قبل الجامعي على زيادة تتراوح بين 325 و475 جنيهاً. أما بالنسبة لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات وكذلك العاملين في القطاع الطبي والتمريض، فسيتم منحهم زيادة إضافية تتراوح بين 250 و300 جنيه كبدل لمخاطر العمل الطبي، وذلك بتكلفة إجمالية تبلغ 8 مليارات جنيه كما سيشهد نظام المعاشات، بما في ذلك معاش تكافل وكرامة، زيادة بنسبة 15% من قيمته.

جدول صرف المرتبات الجديدة للموظفين

سوف يبدأ تنفيذ الزيادة الحديثة في مطلع الشهر القادم الموافق لشهر مارس، وهذا يعني أن الدفعات ستصرف في شهر رمضان، ولا توجد معلومات جديدة بشأن تقديم موعد صرف الرواتب، وستكون الأجور وفقاً لما يلي:

  • مبلغ المرتب الذي يتقاضاه العاملون على الدرجة السادسة أو الدرجات ذات المستوى المساوي يبلغ حتى 6000 جنيه مصري.
  • تبلغ الأجور المخصصة للموظفين في الدرجة الخامسة أو المستويات المماثلة حتى 6500 جنيه مصري، في حين أن التعويضات المالية للعاملين على الدرجة الرابعة تصل إلى حوالي 7000 جنيه.
  • رواتب الموظفين في المستوى الثالث وما يماثله تقارب الـ 7500 جنيه، بينما تصل رواتب المستوى الثاني إلى 8000 جنيه.
  • رواتب الفئة الأولى والمستويات المماثلة تبلغ حتى 8200 جنيه.
  • يصل راتب المدير العام إلى حوالي 9200 جنيه، في حين أن المستوى الأعلى يتقاضى حوالي 10200 جنيه.