تسعى الدولة جاهدة إلى توفير أفضل الظروف لزيادة معدل الإنتاج بشكل كبير وبهدف الوفاء بالتزاماتها المتعلقة بتحقيق التقدم والازدهار ومن خلال دراسات حديثة، تبين أن تقديم الدعم الكافي للعمال والموظفين يمكن أن يؤثر إيجاباً على مستوى الإنتاج بشكل كبير ولذلك بدأت الدولة باتخاذ إجراءات رسمية بهدف تحقيق هذا الهدف، حيث تسعى إلى وضع كل فرد في المكان المناسب لمهاراته وتوفير الظروف الملائمة لكل فرد ليسهم بكامل طاقته وقدراته في عمله وسنقوم فيما يلي بشرح هذا المفهوم بشكل أوسع.
شغل 3 أيام فقط
تحظى بعض الفئات من الموظفين بفترات خاصة في حياتهم تتطلب مرونة في جدول العمل حيث لا يمكنهم الالتزام بدوام كامل طوال أيام الأسبوع وقد أعلنت الدولة عن تقديم فرصة لهؤلاء الموظفين للعمل لمدة 3 أيام فقط، وذلك وفقًا لبعض الشروط المحددة.
ويركز هذا النهج على فتح المجال للموظفين لتحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية، حيث يتم توفير الفرصة لهم للتفرغ للالتزامات الشخصية أو الأسرية في الأيام المتبقية من الأسبوع. ومع ذلك ويجب على الموظفين الاستوفاء من بعض الشروط المحددة من قبل الدولة للاستفادة من هذا النظام.
شروط العمل لمدة 3 أيام
- الموافقة على خصم نحو 65٪ من الإجازات المرضية والاستثنائية للموظف.
- الموافقة على خصم نحو 65٪ من الراتب الشهري للموظف.
- الحصول على موافقة رسمية من الجهة العليا المختصة للموافقة على طلب العمل لمدة 3 أيام.