شهدت المملكة العربية السعودية اهتماماً متناميًا من قِبَل الشباب السعودي الطموح الذين يتطلعون إلى استغلال الفرص الوظيفية المتاحة في سوق العمل، حيث تسعى المملكة جاهدةً لاستقطاب الكفاءات العالمية. وفي إطار جهودها لتحقيق التكافؤ الاجتماعي وتوفير الفرص الوظيفية للمواطنين، أعلنت وزارة الموارد البشرية في المملكة استراتيجيتها لتوطين عدد من المهن خلال العام الحالي.
قرار المملكة العربية السعودية بتوطين العديد من المهن
سعياً من المملكة لتعزيز مشاركة السعوديين في سوق العمل، تم اتخاذ قرارات وزارية تهدف إلى توطين بعض المهن، ومنها مهن إدارة المشاريع بهدف توفير فرص عمل أكبر للمواطنين في هذا القطاع. وتشمل هذه المهن المديرين وأخصائيي إدارة المشاريع، بالإضافة إلى مجالات المشتريات والمبيعات. وتم تقسيم مراحل تنفيذ قرار التوطين بهدف تحقيق تدرج في تطبيقه، حيث من المقرر توطين نسبة معينة من العمال في المراحل المختلفة، مع خطط لزيادة هذه النسب في المستقبل لتعزيز مشاركة المواطنين في سوق العمل.
المهن التي سيتم توطينها بالسعودية
من ضمن المهن التي ستشملها عملية التوطين في المملكة المندوبين في مجال المشتريات، ومديري العقود، وأخصائيي توريد العلامات التجارية الخاصة، وأخصائيي المناقصات، حيث من المقرر توطين نسبة معينة من العمال في هذه المهن وفقًا للخطة المعلنة. وتشمل مهن المبيعات أيضًا ضمن نطاق التوطين، حيث سيتم توطين مجموعة واسعة من المسميات الوظيفية في هذا القطاع، مما سيفتح المجال أمام المواطنين للاستفادة من فرص العمل المتاحة في هذا المجال وتحقيق التنمية المستدامة.